SALARY 給料

未経験の場合、試用期間の3ヶ月間は、見習いとして勤務していただきます。
その後は年1回の昇給で、入社最短3年目で月給45万円も実現可能です。同世代や同職種の方とも、大きく差をつけた収入を得ることができます。

POINT3つのポイント

• POINT01年2回の賞与あり

  夏と冬を合わせて給与約1ヶ月分を、賞与として支給しています。歩合制でスタッフ一人ひとりを評価する制度です。さらに、手当もしっかり整えています。スタッフの頑張りは給与として還元している会社です。

• POINT02給与は25日分、最低保証

  当社は月額から休んだ日額分が引かれる日給月給制。それでも25日分は最低保証いたします。長期休暇のお盆や年末年始でも給与が極端に減ることはありません。未経験の方でも安心して働くことができます。

• POINT03手当だって、手を抜かない

  自宅から現場までの交通費は全額支給。さらに役職関係なく一律で支給する「現場手当」だけでなく、「職長手当」や「役職（職長サブ）手当」なども整えてきました。頑張るスタッフには手当をプラスし、給与アップを叶えています。